„Natürlich braucht es Mut, aber wir sind sicher, das geht überall!“ Jobsharing bei der DB Netz AG
Wie im letzten Blogpost angekündigt, haben wir gemeinsam mit der Daimler AG und dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) ein großangelegtes Forschungsprojekt zum Thema Jobsharing durchgeführt. Ein Jobsharing-Tandem, das an unserer Studie teilgenommen hat, sind Carola Garbe und Catherine-Marie Koffnit. Gemeinsam verantworten sie die Leitung des HR Managements im Regionalbereich Ost der DB Netz AG. Besonders spannend: hier kommt kein „klassisches Family-Jobsharing“ zum tragen, sondern vielmehr zwei Frauen, die ihren Beruf lieben und sich gleichzeitig mehr Zeit für sich selbst gewünscht haben.
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